Додаток
до рішення
районної ради
від __________ №
___________
|
ПРОГРАМА
зайнятості населення Старобешівського району на 2012-2013
роки
Старобешеве 2012
Загальні положення
Програму зайнятості населення Старобешівського району на 2012-2013 роки (далі – Програма) розроблено відповідно до
статті 14 Закону України «Про зайнятість населення», наказу Міністерства
соціальної політики України від 05.10.2011 №383 «Про розроблення та
узгодження проектів територіальних (регіональних) програм зайнятості населення
на 2012-2013 роки» з урахуванням завдань та положень Програми економічних
реформ на 2010-2014 роки «Заможне суспільство, конкурентоспроможна економіка,
ефективна влада», Стратегії економічного і соціального розвитку Донецької
області на період до 2015 року.
Метою Програми є реалізація регіональної політики у
забезпеченні гідної праці, сприянні зайнятості населення та посиленні його
соціального захисту.
Програмою передбачені заходи, виконання яких сприятиме
досягненню поставленої мети та реалізації конкретних завдань по забезпеченню
зайнятості населення з урахуванням інтересів територіальних громад району.
Основними завданнями Програми є:
- оцінка стану ринку праці та прогнозних
параметрів щодо обсягів зайнятості, створення робочих місць і рівня безробіття
населення;
- визначення основних напрямів
проведення політики зайнятості і шляхів їх
реалізації;
- координація зусиль місцевих органів
державної виконавчої влади та
органів місцевого самоврядування, інших установ та
організацій, пов’язаних з розробленням
та виконанням заходів з поліпшення стану регіонального ринку праці;
- здійснення
моніторингу та інформаційного забезпечення щодо реалізації завдань і заходів
Програми.
І. Основні
підсумки виконання Програми зайнятості
населення Старобешівського району на 2010 - 2011 роки
Рішенням Старобешівської районної ради від 28.04.2010 року № 5/42-797
була затверджена районна Програма зайнятості населення на 2010-2011 роки.
Програма складена з урахуванням основних напрямків роботи щодо
соціального захисту населення району від безробіття, містить в собі аналітичну
частину, фактичні та прогнозні показники ринку праці та комплекс активних
заходів подолання безробіття.
Протягом 2010 року послугами
служби зайнятості скористались 1454 осіб, що на 311 осіб менше ніж було
передбачено Програмою.
З 1454 осіб - 763 це жінки, 790
молоді особи у віці до 35 років.
Станом на 01.01.2011 на обліку в
центрі зайнятості перебувало 352 незайнятих громадянина з них: 163 особи - молодь
у віці до 35 років, 176 - осіб, що займали робітничі місця, 112 - посади
службовців, 64 особи, що займали місця, які не потребують спеціальної
підготовки.
Протягом 2010 року центром зайнятості
було працевлаштовано 565 осіб, з них 319 - молодь у віці до 35 років, 337 - особи, що
займали робітничі місця, 86 - посади службовців, 142 - особи, що займали місця, які не
потребують спеціальної підготовки.
Протягом 2011 року послугами
служби зайнятості скористались 1538 осіб, що на 467 осіб менше, ніж прогнозна
цифра Програми на відповідний період.
З 1538 осіб, 832 це жінки, 832
молоді особи у віці до 35 років.
Станом на 01.01.2012 на обліку в
центрі зайнятості перебувало 329 безробітних громадян, з них: 141 - молодь у
віці до 35 років, 163 - особи, що займали робітничі місця, 117 - посади
службовців, 49 - особи, що займали місця, які не потребують спеціальної
підготовки.
Протягом 2011 року центром
зайнятості було працевлаштовано 673 особи, з них 369 - молодь у віці до 35
років, 432 - особи, що займали робітничі місця, 126 - посади службовців, 115 -
особи, що займали місця, які не потребують спеціальної підготовки.
Завдяки реалізації у 2010-2011
роках завдань і заходів, передбачених Програмою зайнятості населення
Старобешівського району на 2010-2011 роки соціально-економічне становище району
вдалося стабілізувати, що дозволило розвивати певні галузі економіки з метою
подальшого стабільного розвитку та ефективного використання трудових ресурсів,
про що свідчить хоча і незначне, але зростання охоплення активними заходами
сприяння зайнятості.
Полный текст приложений можно скачать по ссылке
|