Порядок застосування податкової соціальної пільги

Податкова соціальна пільга (далі — ПСП) застосовується до доходу працівника у вигляді заробітної плати тільки по одному місцю його нарахування (виплати). ПСП починає застосовуватися до нарахованого доходу у вигляді заробітної плати від дня одержання роботодавцем заяви платника податків про самостійний вибір місця застосування ПСП. Заявник також надає документи, що підтверджують таке право.

 Роботодавець відображає в податковій звітності всі випадки застосування або незастосування ПСП згідно отриманим від платників податків заявам. При цьому, ПСП застосовується до місячного доходу незалежно від дня подачі в даному місяці заяви працівником.

Нагадаємо, що ПСП застосовується до зарплати, якщо її розмір не перевищує місячний прожитковий мінімум, що діє для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помножений на 1,4 і округлений до найближчих 10 грн (в 2013 р. — 1610 грн).

Крім того податкові агенти надають щокварталу податковий розрахунки сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків, а також сум нарахованого й утриманого з них податку. За непредставлення, виставу з порушенням установлених строків, вистава не в повному обсязі, з недостовірними відомостями або з помилками такого звіту передбачений штраф у розмірі 510 грн ( за повторне порушення протягом року — 1020 грн).

            Помітьте, що одночасно із застосуванням фінансових санкцій за вищевказані порушення також передбачена адміністративна відповідальність згідно зі ст. 1634 Куоап.

Погоджено:

В. о. начальника

ДПІ у Старобешівському районі

ГУ Міндоходів у Донецькій області                                                       Д. І. Юр’єв

Заступник начальника

ДПІ у Старобешівському районі

ГУ Міндроходів у Донецбкій області                                                    М. В. Дедок