С Т А Р О Б Е Ш
Е В С К И Й Р А Й О Н Н Ы Й С О В Е Т
Р Е
Ш Е Н
И Е
30.01.2014 №
6/38-667
пгт.
Старобешево
Об условиях
оплаты труда работников
исполнительного аппарата районного совета в 2014 году
|
В соответствии с постановлениями Кабинета Министров
Украины от 09 марта 2006 года №268 «Об упорядочении структуры и условий оплаты
труда работников аппарата органов исполнительной власти, органов прокуратуры,
судов и других органов» (с изменениями и дополнениями), от 19 июля 2006 года
№984 «О некоторых вопросах оплаты труда работников аппарата органов
исполнительной власти, органов прокуратуры, судов и других органов», от 20 мая 2009
года №482 «О некоторых вопросах оплаты труда работников аппарата органов
исполнительной власти, органов прокуратуры, судов и других органов, которые
финансируются с бюджета», приказом Министерства труда Украины от 02 октября 1996
года №77 «Об условиях оплаты труда работников, занятых обслуживанием органов
исполнительной власти, органов местного самоуправления и их исполнительных
органов, органов прокуратуры, судов и других органов» (с изменениями и
дополнениями), руководствуясь Законом Украины «О Государственном бюджете на 2014
год», районный совет
Р
Е Ш И Л:
1.
Установить в 2014 году размеры
должностных окладов, размеры надбавок за ранги работникам районного совета согласно приложениям 1, 2,
3.
2.
Установить в 2014 году
председателю районного совета надбавку за высокие достижения в труде в
размере 50 процентов должностного оклада
с учетом доплаты за ранг и выслугу лет.
3.
Установить в 2014 году
заместителю председателя районного совета надбавку за высокие достижения в
труде в размере 50 процентов
должностного оклада с учетом доплаты за ранг и выслугу лет.
4.
Выплату надбавок производить
ежемесячно в пределах утвержденного фонда оплаты труда, предусмотренного по
смете расходов на содержание районного совета и исполнительного аппарата
районного совета.
5.
Установить председателю районного
совета, заместителю председателя районного совета помощь на оздоровление в размере среднемесячной заработной платы в
пределах утвержденного фонда оплаты труда.
6.
Установить председателю районного
совета, заместителю председателя районного совета помощь для решения
социально-бытовых вопросов в размере должностного
оклада в пределах утвержденного фонда оплаты труда, а в случае экономии фонда
заработной платы в размере среднемесячной заработной платы.
7.
Утвердить Положение о
премировании работников исполнительного аппарата районного совета (приложение
4).
8.
Предоставить право председателю
районного совета в пределах утвержденного фонда оплаты труда:
8.1.
Устанавливать:
8.1.1.
Надбавку за высокие достижения в труде или за выполнение особо важной работы:
-
работникам исполнительного
аппарата в размере до 50 процентов должностного оклада с учетом надбавки за
ранг и выслугу лет;
-
служащим – в размере до 50
процентов должностного оклада.
В случае несвоевременного
выполнения заданий, ухудшения качества работы и нарушения трудовой дисциплины
эта надбавка отменяется или размер ее уменьшается.
8.1.2.
Водителям надбавки и доплаты:
-
за сложность и напряженность в
работе в размере до 50 процентов
тарифной ставки;
-
за классность в таких размерах:
водителям 2-го класса – 10 процентов, водителям 1-го класса – 25 процентов
установленной тарифной ставки за отработанное время;
-
за ненормированный рабочий день в
размере 25 процентов тарифной ставки за отработанное время.
8.1.3.
Надбавку за выслугу лет выплачивать должностным лицам районного совета в
процентном отношении к должностному окладу с учетом надбавки за ранг и в
зависимости от стажа государственной службы и службы органах местного
самоуправления в следующих размерах: более 3 лет – 10, более 5 лет – 15, более
10 лет – 20, более 15 лет – 25, более 20 лет – 30, более 25 лет – 40 процентов.
8.2.
Осуществлять ежемесячно премирование работников исполнительного аппарата
районного совета и работников занятых обслуживанием органов местного
самоуправления и их исполнительных органов в соответствии с их личным вкладом в
общие результаты работы, а также к государственным профессиональным праздникам
и юбилейным датам – в пределах фонда
премирования в размере до 100 процентов должностных окладов и за счет
экономии фонда оплаты труда в размере до
100 процентов и свыше.
8.3.
Предоставлять работникам исполнительного аппарата районного совета помощь на
оздоровление при предоставлении ежегодного отпуска в размере одной среднемесячной
заработной платы.
8.4.
Предоставлять работника исполнительного аппарата районного совета материальную
помощь для решения социально-бытовых вопросов в размере должностного оклада, а
в случае экономии фонда заработной платы в размере среднемесячной заработной
платы.
9. Выплачивать
работникам исполнительного аппарата:
-
надбавку за знание и
использование в работе иностранного языка;
-
доплату за научную степень
кандидата или доктора наук по соответствующей специальности – в размере
соответственно 5 и 10 процентов должностного оклада;
-
надбавку за почетное звание
«заслуженный» - в размере 5 процентов должностного оклада.
Доплата за
научную степень и надбавка за почетное звание выплачиваются работникам, если их
деятельность совпадает по профилю с научной степенью или почетным званием.
10.
Установить, что премирование председателя районного совета, заместителя
председателя районного совета осуществляется в размере до 100 процентов
должностного оклада за фактически отработанное время в пределах фонда
премирования ежемесячно, и за счет экономии фонда заработной платы – до 100
процентов и свыше, предоставление материальной помощи – по решению районного
совета.
11. Условия оплаты труда, установленные данным решением применяются с 01 января 2014
года.
12. Решение
районного совета от 26.12.2012 № 6/24-478 «Об условиях оплаты труда работников
исполнительного аппарата районного совета в 2013 году» -
считать утратившим силу.
12. Контроль
за выполнением решения возложить на постоянные комиссии районного совета по
вопросам экономической политики, бюджета, финансов, цен, развития малого и
среднего бизнеса (Аленгоз) и по вопросам депутатской деятельности и этики (Хоруженко).
Председатель
районного совета
Н.П.МИХАЙЛОВ
Приложение 1
к решению
районного совета
30.01.2014 №
6/38-667
|
Полный текст решения и приложений можно скачать по ссылке
|