С Т А Р О Б Е Ш І В С Ь К А    Р А Й О Н Н А    Р А Д А

Р І Ш Е Н Н Я

28.03.2014 № 6/40-691

смт.Старобешеве

         Заслухавши інформацію Старобешівського районного центру зайнятості населення про хід виконання в 2013 році рішення районної ради від 29.03.2013 №6/27-530 «Про Програму зайнятості населення Старобешівського району на період до 2017 року», керуючись статтею 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», районна рада

ВИРІШИЛА:

1. Інформацію про хід виконання в 2013 році рішення районної ради від 29.03.2013 №6/27-530 «Про Програму зайнятості населення Старобешівського району на період до 2017 року»  взяти до відома.

2. Рекомендувати міському, селищним, сільським головам:

1. посилити контроль  за забезпеченням створення нових робочих місць, у тому числі для молоді, якій надається перше робоче місце;

1. активізувати роботу щодо створення тимчасових робочих місць для проведення  громадських робіт, спільно з  Старобешівським районним центром зайнятості;

1. посилити контроль за використанням робочих місць, призначених для   працевлаштування осіб, які потребують соціального захисту, в тому числі для осіб з обмеженими  фізичними можливостями;

3.  Рекомендувати керівникам підприємств, установ, організацій  району незалежно від форм власності:  

                                                        .                                                                                                                                 

1. забезпечити створення нових робочих місць, у тому числі для молоді, якій надається перше робоче місце, також шляхом надання суб’єктам малого підприємництва в пріоритетних видах економічної діяльності компенсації фактичних витрат по сплаті єдиного внеску на загальнообов’язкове соціальне страхування;

1. сприяти працевлаштуванню безробітних громадян соціально  незахищених верств населення, в тому числі шляхом надання роботодавцям компенсації фактичних витрат по сплаті єдиного внеску на загальнообов’язкове соціальне страхування;

1. сприяти проведенню інформаційно-роз’яснювальної роботи щодо можливості отримання працівниками ваучерів  для підвищення конкурентоспроможності на ринку праці для осіб віком старше 45 років;

1. активізувати роботу щодо створення тимчасових робочих місць для проведення робіт тимчасового характеру, разом з  районним центром зайнятості;

1. активізувати роботу щодо організації професійного навчання  на замовлення роботодавців та проведення  стажування, курсів цільового навчання та інших форм навчання, спільно з  Старобешівським районним центром зайнятості.

4. Старобешівському районному центру зайнятості (Федоренко):

4.1.          інформувати безробітних громадян, підприємства, організації,                                                                                                                                                    установи та  фізичних осіб – підприємців щодо змін у чинному законодавстві, в тому числі про можливість отримання роботодавцями компенсації фактичних витрат по сплаті єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, а також можливості отримання громадянами ваучерів для підвищення конкурентоспроможності на ринку праці для осіб віком старше 45 років;

4.2.          проводити аналіз потреб підприємств, установ та організацій у працівниках через анкетування, індивідуальні консультації, інформаційні заходи служби зайнятості;

1. проводити організацію громадських робіт та інших робіт тимчасового характеру на підприємствах, організаціях, установах та у фізичних осіб – підприємців, як захід тимчасової зайнятості безробітних громадян;

4.4.          сприяти зменшенню дисбалансу між попитом і пропозицією робочої сили на ринку праці шляхом професійної орієнтації, підготовки та перепідготовки зареєстрованих безробітних.

5. Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію районної ради з питань освіти, охорони здоров’я, соціальної політики та культури (Михайлова).

Голова районної ради                                                                                 М.П.МИХАЙЛОВ